La reforma laboral priísta es un paraíso para los despidos (Patricia Muñoz)

El texto analizado fue escrito por Patricia Muñoz Ríos, el cual se titula “La reforma laboral priísta es un paraíso para los despidos”. El periódico El Universal fue el encargado de publicarlo en una de sus columnas de opinión el día lunes 21 de marzo del 2011.

El año pasado el Partido Revolucionario Institucional (pri) planteó una reforma laboral la cual aseguraba que daría garantías a trabajadores, por lo que sería sometida a un riguroso estudio para garantizar sus derechos laborales; dentro de sus propuestas se pretendía disminuir la jornada laboral a 40 horas. En este año tal reforma fue modificada debido a que ocasionaba inquietud y disconformidades al sector empresarial, por lo que el pri reformuló sus posturas con respecto a aquella reforma del trabajo “endureciendo” lo que en ella se manifestaba, sustituyendo así las propuestas que se planteaban.

La nueva reforma laboral que presentó el pri perjudica aún más a los trabajadores y sindicados que la que planteó el pan en su momento, pues busca de manera oculta eliminar los principales derechos de los trabajadores que defiende la Ley Federal del Trabajo (lft). La reforma laboral panista planteaba la necesidad de incorporar disposiciones para evitar los abusos, fraudes y simulaciones en perjuicio de los trabajadores que laboran para empresas que prestan servicios a otras mediante contratos de carácter mercantil. Tales disposiciones permitirían regular adecuadamente el denominado trabajo en régimen de subcontratación, tercerización u outsourcing.

Esta nueva reforma provocará despidos injustificados, o en caso de que se generaran subcontratos o trabajos temporales, se les darían a aquellos trabajadores salarios bajos y absolutamente la negación de prestaciones que se manifiestan en la LFT. Con base a todo lo planteado hasta el momento, Patricia Muñoz indica que “la reforma laboral priísta es el camino para el paraíso de los despidos, castigar al inocente y premiar al infractor”. Ahora los empresarios podrán despedir de manera injustificada y barata a los trabajadores, y aún siendo demandados ante conciliación y arbitraje aceptarán el juicio porque ahora les saldrá muy barato. Los empresarios obviamente apoyan la reforma laboral y están felices de ella; por su parte el pri continúa promoviendo la destrucción de los derechos de la Ley Federal del Trabajo, la cual cobija a los trabajadores de las violaciones e injusticias cometidas por parte del sector empresarial.

 

Arturo Alcalde mencionó que cierta reforma busca “limitar el pago de salarios caídos a un año en caso de conflictos laborales, así como  legalizar el outsourcing”. El Outsourcing ha sido definido de varias maneras, de entre ellas se puede decir que es el uso de recursos exteriores a la empresa para realizar actividades tradicionalmente ejecutadas por personal y recursos internos. Es una estrategia de administración por medio de la cual una empresa delega la ejecución de ciertas actividades a empresas altamente especializadas.

Por otra parte, los dirigentes de la Confederación de Trabajadores de México (ctm) han informado a sus simpatizantes que tienen que apoyar a la propuesta, aunque no se sabe qué se haya negociado a cambio.

 Las estrategias discursivas predominantes en el texto que se analiza fueron el uso de frases adjetivas, actos de habla y campo semántico tal como se enuncian a continuación:

1. “La reforma laboral priísta es nefasta y ominosa, porque pretende borrar de la Ley Federal del Trabajo los principales derechos laborales de los mexicanos” En esta cita, la autora está calificando la reforma de trabajo impuesta por el PRI como rigurosa ante los derechos que señala la LFT, pretendiendo indicar desde un principio que el aceptarla es una amenaza para todos los empleados de México.

2. Continuando con la relación de la actual reforma laboral del PRI, el campo semántico que se maneja en todo el texto son las siguientes palabras:

* Limita pagar salarios caídos.

* Viola los derechos de los empleados presentes en la LFT.

* Legalización de los outsourcing.

* Los subcontratos y trabajos temporales son mal remunerados.

* Los empresarios son beneficiados.

* Incrementarán los despidos.

3. “Hay la orden de los dirigentes del CTM de que tienen que apoyar la propuesta”. En esta cita se puede apreciar un acto de habla, el de advertencia, donde indica la posición de dirigentes del CTM frente a la reforma laboral; forzando a los trabajadores a aceptar las propuestas que indica el PRI, posiblemente se trate de indicar la idea de posibles alianzas ocultas entre los empresarios, el PRI y los dirigentes del CTM.

La violación de los derechos de los trabajadores por parte del sector empresarial ha sido un problema que hasta el día de hoy no ha tenido soluciones por parte de nuestras autoridades; la clase trabajadora se ha visto orillada a aceptar  y vivir  siempre bajo las humillaciones y discriminación de los altos cargos de donde laboren, debido a que nos encontramos inmersos en un mercado laboral donde las cosas son cada vez más difíciles, pues se teme que en todo acto de disgusto, diferencias o malentendidos con los altos cargos pueda causar despidos injustificados, o tener que resignarnos por la cantidad de competencia que existe entre las personas por conseguir un puesto y de esta manera se acepta un salario mínimo por altas horas de trabajo, sin seguros, primas vacacionales o utilidades. 

Con base a la nota anterior, Patricia Muñoz pretende informarnos el alto costo que podría causar el aceptar la reforma laboral que presentó el PRI este año, calificándola como grotesca y nefasta para los derechos laborales que maneja la Ley Federal del Trabajo y que a su vez sería una manera fácil para incrementar aún más el desempleo en el país, por otra parte nos menciona que otros aspectos graves de esta reforma entorno a los derechos laborales es el otorgar salarios bajos sin prestaciones, o trabajos temporales. Por lo que nos lleva a deducir que hablar de reformas hechas por partidos políticos y empresarios nunca irán en función de un bien público, sino que ambos correrán tomados de la mano al paraíso monetario y de poderío, mientras la sociedad mexicana sigue amando sus cadenas y preservando las ideas del “no pasa nada”.